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在15日因技術故障喊卡後，印度太空研究組織（ISRO）今天下午成功發射同步軌道衛星運載火箭3號運載「月球飛船二號」升空前往月球，並預計9月6日登陸月球表面。印度太空研究組織15日因液態燃料注入火箭發動機時發生技術故障，臨時把已進入倒數升空階段的「月球飛船二號」發射任務取消。經過一週的檢修，確認所有故障排除後，ISRO昨晚6時43分在安德拉省（Andhra Pradesh ）斯利哈里柯塔（Sriharikota）太空中心開始重新展開月球任務倒數發射任務。今天下午約2時43分，負責運載「月球飛船二號」升空的同步軌道衛星運載火箭3號（GSLV Mk-III）點火升空；約在3分鐘後成功進入太空；又過3分鐘「月球飛船二號」成功與火箭分離，往月球方向前進，預計抵達月球是在7天後，比原訂計畫多兩天。在「月球飛船二號」成功按照計畫朝月球前進後，印度太空研究組織主席席萬（K. Sivan）向所有參與計畫的科學家道賀，並向不斷努力排除故障問題的科學家致敬。更多國際相關新聞香港反送中染血 白衣人暴打記者、孕婦外媒：中國進駐柬埔寨基地 恐礙美軍援台熱浪來襲 美國警貼文拜託歹徒改天再犯法俄安全局爆外洩事件 駭客留圖到此一遊公開批評非裔和穆斯林 選美佳麗遭奪后冠今日最夯新聞流量前3名下跪求饒 被白衣人一拳揍飛抓到了！台鐵誤點 凶手就是它要價17億天花板 沒人願意做今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

工商時報【林燦澤╱台北報導】台積電強漲效應，22日電子類股指數攻堅以及支撐大盤緩步盤堅格局，內資積極作價中小型股輪動攻堅，穩懋、雙鴻、聯亞等10檔獲法人買盤，呈現帶量攻堅走勢，短期走勢持續受到市場注目。本土資金回補、選舉行壓寶買盤及境外資金匯回專法三大買盤推升，中小型股呈現輪動走揚，其中21檔上市櫃股攻堅漲停，包含智易、昇陽半導體、錸寶、創意、凌群、聯茂、精材、宜特、建榮、穩懋等業績題材股。檢視22日法人買超強勢股，穩懋及宜特攻堅漲停，聯亞、雙鴻、昇達科、聚積、緯軟等漲逾3％，良維、宏捷科各上揚2.48％與2.21％；三大法人主要買超穩懋5,430張，以及雙鴻1,217張，宜特、昇達科、聚積、中美晶、良維、宏捷科等買超量高於500張。君安投顧副董事長賴建承分析指出，美股上周五呈現震盪整理，主要是FED即將開會，美元指數走揚97以上，22日主要亞股也都呈現震盪拉回，唯獨台股逆勢上揚，主要是台積電法說效應，大盤持續緩步盤堅，5G、AI等相關題材股強勢攻堅外，中小型股也在買盤作價呈現輪動走揚行情。賴建承表示，觀察現階段大盤指數與去年高檔11,270點僅差326點，但櫃買指數目前位階與去年高檔160點差距達11％，因此櫃買指數持續補漲，22日還擴量到346億餘元較前一日增加26％，研判7、8月台股都將維持中小型題材股輪動上攻走勢。台股短線不跌破月線10,800點，多方架構持續，該位置也大致是5月底10,227點低檔以來上升軌道線。賴建承指出，台股三王指標股中，台積電近期強漲有目共睹，鴻海25日除息4元現金股利，而股王大立光也在22日盤後公布將在8月6日除息68元現金股利，如果鴻海及大立光也能接棒轉強，更有利於延續大盤漲勢，但要擴量到1,400億元以上，才能有效站穩11,000點。

記者朱慕涵／綜合報導港星任達華昨日被一名男子捅腹，緊急送醫後病情被控制住，隨後轉送往香港醫院，據了解任達華第二次手術已經順利完成，據《東網》報導，英皇高層霍汶希表示：「華哥今天情況，醫院為他做了一些跟進手術，使他康復得更好，手術很順利，現在華哥正在休息。」儘管任達華手上仍有電影和廣告工作，但目前都得暫時停工了。▲任達華出席活動突然遭一名陌生男子持刀捅腹。（圖／翻攝自微博）出道40多年，擁有無數個經典作品的任達華，除了是眾所皆知的實力派演員外，他的家庭背景也是讓人看了瞠目結舌，出身警察世家的他，父兄皆是警察。任達華爸爸任錦球1969年在擔任水警執行勤務時，遇到同袍李秀成突然精神失常，拿了船上1把長槍、2把短槍瘋狂掃射，最後造成2死8傷悲劇，震驚社會。當年年僅30歲的任錦球因公殉職，而殺人的李秀成最後被判定有精神病，被送入精神病院。▲任達華曾多次獲得香港電影金像獎，被譽為「千面影帝」。（圖／翻攝自微博）任達華哥哥後成功考進皇家香港警務處成為警察，更當上警務處副處長，香港警務處副處長這個職務可是香港警界的老二，據傳，他還是唯一一個能直接調動飛虎隊的人，退休時，飛虎隊還特別出動向他致敬。由於任達華特殊的家世背景，黑白兩道對他都禮讓三分。▼▲任達華家世背景特殊，黑白兩道對他都禮讓三分。（圖／翻攝自微博）1975年便踏入演藝圈的任達華，截至至今，已參演過高達320部的影視作品，曾多次獲得香港電影金像獎，螢幕形像多變，被譽為「千面影帝」。在多部《古惑仔》系列電影中，幾乎都是飾演黑道老大，甚至還在電影中被近距離槍殺，沒想到相同的情況竟然在現實生活中上演，讓人不禁大嘆「真的是戲如人生」，幸好並無大礙。更多三立新聞網報導婚紗照曝光！小鄧紫棋突宣布「要嫁了」…情定高帥男模資深男星「驚傳死訊」！陳屍荒郊野外…尋獲已斷氣鄭秀文徹底原諒腥夫！積極替尪鋪路 許志安爆將強勢復出招牌奶再解禁！郭書瑤「躺著吃」雪乳溢出…邪惡視角引犯罪

為維護國人健康，國民健康署提供50至74歲民眾每2年接受1次免費糞便潛血檢查，以期能早期發現異狀。然而，若檢查結果呈陽性反應，就代表罹患大腸癌嗎？台大腫瘤醫學部陳若白醫師表示，若糞便中驗出有血液成份就屬於陽性反應，但不僅是腸癌會有糞便潛血問題，痔瘡、瘜肉、大腸發炎也可能會導致出血狀況，因此若檢驗出陽性時，應儘早前往醫院安排進一步檢查為佳。  糞便潛血檢查是早期發現大腸癌的方法之一，但是糞便檢查與腸癌到底有什麼關係？檢查結果呈陽性、陰性又分別代表什麼意思呢？ 陳若白醫師解釋，當大腸、直腸出現癌變時，糞便通過大腸、直腸病灶處就可能因摩擦而發生輕微流血的狀況；因此，透過糞便潛血檢查可得知糞便中是否有肉眼無法察覺的血液反應，及早察覺異狀，及早治療才能避免不可逆的健康損傷。 然而，若是糞便潛血結果呈陽性反應，就代表罹患腸癌了嗎？實際上並非如此。陳若白醫師說明，會造成糞便潛血的不只有癌腫瘤而已，另包括痔瘡、大腸瘜肉、大腸發炎、甚至胃潰瘍等都可能會因為患處出血而發生糞便有血的狀況。因此，若接獲檢驗結果呈陽性時，建議及早就診進一步接受大腸鏡的檢查，才能真正確認病因。 若是檢驗結果呈陰性反應，就代表健康無虞嗎？那也不一定。陳若白醫師指出，由於大腸腫瘤、瘜肉因排便摩擦而出血的狀況是間歇性而非持續性的發生，或是因為採樣不完全等，都有可能出現偽陰性的狀況；因此，若身體出現異狀時仍應積極就診檢查，以免錯失治療良機。但若檢驗結果陰性且無任何異狀者，建議至少每2年接受一次糞便潛血檢查即可。 根據國健署資料指出，早期大腸癌若接受妥善治療，存活率可高達9成以上；若每1至2年進行1次糞便潛血檢查，將可降低18%至33%的腸癌死亡率。陳若白醫師提醒，大腸癌早期並無明顯症狀，因此更需要透過糞便潛血檢查來把關個人的健康狀態，呼籲民眾切莫輕忽定期癌篩的重要性。 大腸癌相關問題，建議諮詢「血液腫瘤科、大腸直腸外科、肝膽腸胃科」 圖文創作：健談專家諮詢：台大腫瘤醫學部 陳若白醫師

美國聯準會主席鮑爾上周連番暗示，可能於本月31日會議上決定降息。過去一周，股市一直憧憬降息；18日紐約聯準會銀行總裁更放出消息說，降息不應只降0.25%，有必要降至0.5%；市場猜測，月底是否提高降息幅度。對經濟來說，降息是重大決定；按常理，只有經濟減速時才需要降息，藉此刺激經濟。但鮑爾上周表示，美國經濟穩健，就業市場仍看好(今年上半平均每月新增工作17.2萬份，失業維持在4%以下)，通膨也沒有上升至聯準會所定的2%危險線。既然經濟基礎沒問題，為什麼降息？實在有點不合常理。鮑爾暗示要降息，是因考量到「全球因素」；這裡有兩方面原因，一是「一些國家經濟放緩」或「可能放緩」；二是「貿易政策導致前景不穩定」，因此鮑爾真正擔心的是，全球經濟不穩定會影響美國經濟，所以才考慮降息。鮑爾的話，有兩點值得注意：一，他不只擔心全球經濟放緩，至今為止，全球經濟還沒有影響到美國，但他擔心全球經濟的不穩定前景；二，為什麼全球經濟不穩定？主要是因為川普的貿易政策。所以如果31日聯準會真的降息(可能降0.25%或0.5%)，川普貿易政策失敗，以及因貿易政策而造成的經濟惡果，正是導致聯準會不得不降息的主要原因。川普的貿易政策主要是向貿易夥伴國加徵關稅，想藉加稅迫使外國作出改變，以滿足他的要求。但他的關稅政策顯然失敗，例如自去年6月開始徵鋼鋁關稅，實施至今一年，已有數據顯示，這項關稅失敗。過去一年，川普向進口的330億元鋼材徵25%關稅，又對170億元進口鋁材徵10%關稅；鋼鋁關稅的目的是使進口鋼鋁提高價格，藉此提高美國鋼鋁產量，並增加美國鋼鋁業的就業機會。但目的達到了嗎？答案顯然是否定的。因為鋼鋁稅剛開始徵收時，美國鋼鋁產量曾短暫提高，但最近數月產量不升反跌；美國鋼鋁公司股價更大跌，跌幅慘不忍睹。例如US Steel一年來跌了59%、AK Steel跌了52%；鋁材生產商Aloca和Century Aluminum，分別跌了52%。川普對外國貨物徵收關稅，主要對象是對中國2500億元產品徵收25%關稅。川普吹噓，關稅使數以千計的公司撤離中國，但問題是撤出中國的公司，包括美國企業，並沒有移回美國，對美國經濟沒有幫助。川普又吹噓，他的政府坐享鉅款關稅。但數據顯示，中國也對美國農產品徵收25%報復關稅，重挫美國農業州，川普為此撥出的救濟農業款項已達280億元，但截至本周三，聯邦政府向中國貨物徵收的全部關稅僅有208億元。所有研究都指出，川普向中國貨徵收的關稅，都由美國進口商承受，或轉嫁給美國消費者。至今為止，美國股市對2500億元中國產品關稅並未感受到實質壓力，因為2500億元產品大部分是零組件，而不是直接影響消費者的消費品。聯準會最擔心的可能是川普威脅要對餘下3250億元中國產品徵稅，川普16日也再度威脅要徵收此稅。如果他真的加徵關稅，對消費者將是一場災難。因為這3250億元產品包括衣服、鞋、電子產品和玩具等；沃爾瑪一輛200元的單車，突然增至250元，消費者不可能感受不到，所以3250億元產品一旦加稅，消費者(選民)必然反彈，對川普連任選舉絕不是好消息。瑞銀估計，如果川普對最後這批中國產品加徵25%稅，美國GDP增長將減少1.2%，等於將美國約2%的增長率削減一半，美國經濟可能立即陷入衰退。川普當然不會承認他的關稅政策失敗，但他向中國發動貿易戰卻越來越打不下去，因為「川習會」6月底達成共識重開談判，至今無法恢復。最新消息說，雙方仍在爭論協議文本該如何寫，如果文本問題談不妥，真正談判就不能展開。另外，川普連日來又抱怨，中國沒有兌現「川習會」承諾，大量採購美國農產品(主要是大豆)。北京顯然不急著採購，並開出條件，除非美國先解禁華為。川普的關稅戰確實對中國經濟造成巨大衝擊。中國第二季GDP增長跌至6.2%，創27年來最低；看來北京不會坐視經濟下滑，必將推出相當規模的刺激經濟措施；如果刺激措施能有效抵消關稅衝擊，北京就更不急著與川普政府談判，可能一直拖至明年大選結束；希望屆時川普敗選，一切關稅煩惱就可能煙消雲散。更多世界日報報導川普鐵粉 華裔密西根小姐 封后4天被摘冠 推文曾涉種族歧視「他們必須回他們的國家」質疑顧客身分 超商店員遭解雇只有華人喝熱水、老外喝冰的也沒事？醫師這樣說

「千金難買早篩到，別讓癌症成為遺憾」，有感於台東縣縣民的平均餘命是全國最後一名，饒慶鈴縣長自上任後，心中念茲在茲的就是如何提升本縣的平均餘命，並將其列為重要的施政方針，虛心向專家請益，以找出影響平均餘命的重要族群和因素「對症下藥」。為提醒縣民能多疼惜自己一些，主動為自己的健康把關，饒縣長昨(20)日並親自參加由台東市衛生所所提供的移動式癌症篩檢，希望以自身參與的經驗，呼籲縣民們不要沉溺在覺得自己很健康的假象底下。縣長也宣佈明年縣府將編列約200萬預算，創全國之先將婦女乳房X光攝影篩檢年齡層降低至40歲。臺東縣衛生局表示，根據學者發現，影響本縣平均餘命下降族群以40-59歲為最多，進一步分析死亡原因則以癌症為最多，40-59歲正值人生最精華的階段，這個年齡層是家庭經濟和子女成長的重要支持者，而且，近年來醫界對癌症的篩檢、診斷、治療均已有長足的進步，因此，縣長自身曾罹癌的經驗大聲疾呼，鼓勵家人、朋友間相互支持提醒，建構連結有力的健康自主管理模式，內化健康自主管理為個人責任的觀念，一定不要放棄癌檢篩檢的權益。臺東縣幅員遼闊，移動式醫療保健資源實為不可或缺，此次社區式篩檢出動乳房X光攝影車及子宮頸抹片車，縣長親自體驗「乳房X光攝影車」及「子宮頸抹片車」安全舒適的環境，希望能破除婦女朋友「沒有安全感」的疑慮。另依據內政部106年癌症死亡統計，台東縣婦女的乳癌標準化死亡率為9.4/十萬人(16人)，105年癌症登記統計顯示，本縣45-69歲(5歲一階)女性乳癌之平均發生率約為14%，而40-44歲女性之乳癌發生率為9.8%，高出國民健康署癌症篩檢政策涵蓋下；65-69歲發生率的9.4%。因此，縣長為守護青壯年婦女朋友，決定109年度臺東縣將編列大約200萬元預算，增加乳房X光攝影篩檢年齡層涵蓋至40-44歲之婦女，此為全國首創政策，更重要的就是要民眾養成定期健康檢查習慣,正確健康促進觀念,希望每個人都能達到｢健康是我的權力,保健是我的責任｣的最高境界。健康保健首先必須要養成規律運動的習慣、清淡均衡的飲食，還有戒除菸、檳、酒，另外，千萬不要放棄自己的權益，定期作癌症篩檢檢查，希望大家都沒病「呷百二」、縱使檢查有所發現，也能早期發現早期治療，縣長及全體縣府團隊永遠和大家在一起。

記者林盈君／台北報導法官判准離婚！一名在竹科擔任高階主管的王姓男子，於2008年跟江姓妻子結婚後，卻被指控婚後多次外遇，對婚姻不忠誠，直到第5次被江女抓包後，她再也無法忍受，因此向法院訴請離婚。不過法院審理時，王男卻否認有外遇，甚至還辯稱，就算有外遇、妻子之前都知情，也都原諒他了，辯說「你都已原諒我四次了」，所以不希望離婚致婚姻破碎。但江女向法官出示丈夫跟黃姓小三之間的簡訊對話，內容包括王男說「妳很喜歡和我XX」更稱黃父為「岳父」，黃女則回應「喜歡你抱我、親我」等語，經高院審理後，判決江女勝訴、准2人離婚。▲女難忍丈夫外遇訴請離婚。（圖／示意圖／翻攝pixabay）江女控訴，跟丈夫王男於2008年9月間結婚，婚後育有2名子女，但丈夫卻多次外遇，讓她再也無法忍受，因此向法院訴請離婚，甚至提出丈夫跟黃姓小三之間的對話紀錄佐證。但王男一開始卻否認有外遇，之後又辯稱，就算有出軌江女也知情，且也都「原諒他4次了」，所以不希望離婚。經高等法院審理後，判江女勝訴、准2人離婚。由於王男年薪高達300多萬，較能負擔2名子女所就讀的貴族小學學費，因此高院判兩造共同監護，由王男擔任主要照顧者，單獨決定子女住處、教育等事項。更多三立新聞網報導驚悚畫面曝光！轎車疑恍神逆向 騎士遭撞噴飛360度旋轉懷疑老婆送綠帽！醋夫揪眾跟到摩鐵 男遭毆痛簽2百萬本票女尖叫「有蛇」喊保全！眾人趕到全傻眼 網：拜託放過牠吧傳播妹遭硬上！驚醒見裸男「壓身上抽動」 她崩潰說好想死更多社會相關新聞竹科男5度外遇 稱妻：都原諒4次了地表最貴烏龜 誆熱帶魚走私來台假的警察！ 黑幫竟持假搜索票 扣走百萬不爽前男友母 女冒名訂11萬元披薩詐欺新招 買車稱貸款須先過戶再伺機偷車今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

如果你去谷歌求職，從開始投簡歷到被聘用，你需要花半年甚至更久，在拿到offer之前，要參加大約20次面試。在中國的科技公司，我看到的現象是，有些人半年就換了兩份工作。人才對每一家企業來說，都是最為寶貴的資源。事情都是人做出來的，影響極大的業務往往是極少數特別優秀的人創造出來的。比如前一段時間剛剛離開蘋果的喬納森·艾維，作為蘋果的首席設計師，他主導設計的產品引領了過去十多年蘋果的輝煌。當喬納森離開蘋果的消息剛一公佈，蘋果股價就下跌了90億美金——這其實都無法反映喬納森的真實價值。如果一旦沒有了像過去一樣優秀的產品，蘋果在未來的發展中將逐漸喪失它的競爭力。這遠不是90億美金可以衡量。谷歌在對待優秀人才上的投入極其可觀，除了開頭講到的「可怕」的招聘流程以外，他們每招聘一位人才進來，與此有關的每一個谷歌人（Googler）為此要投入150-500小時。他們還統計過，為了招聘1000人進來，他們投入的時間相當於投入了125人的全職時間。為了招聘5000名員工，他們每年要從100-300萬名應聘者入手。也就是說，只有大約0.25%的應聘者可以拿到職位，哈佛大學的入學比例為6.1%，進入谷歌的難度是進入哈佛大學的25倍。在《重新定義團隊》這本書裡，谷歌首席人才官拉斯洛·博克統計了以上這些數字。自從我自己產生創業的想法後，我對人才就額外敏感，每次認識新的朋友，都會特別留意對方的經歷、背景，如果碰到特別優秀的人，就開始琢磨，有沒有可能和這個人發生一些合作、甚至有沒有可能能拉到自己團隊裡來。如果暫時沒可能，那就先保持聯繫，以及想方設法先一起發生點聯繫，時不時能知道對方的進展，同時也在這個過程中去感受和對方打交道的溝通是否順暢、底層價值觀是否一致以及做事是否靠譜。在開始創業之後，我對人才的看法都產生了很大的轉變。在創業之前，我對人才在專業能力上極為看重；創業後，專業能力放在非常靠後的位置，甚至不是去判斷一個人的關鍵因素。在《重新定義團隊》中，我也看到了谷歌對人才有一些類似的做法，比如谷歌會希望聘用一些聰明且有好奇心的人才，他們並不一定真正瞭解自己所做的工作。有了好奇心的驅使，熟悉自己的工作將是特別簡單的事情。在創業後，我和不少創業公司創始人探討過對於招聘人才的看法，無論是拿到高額融資、迅速發展的互聯網公司，還是在傳統領域重資產、低毛利的公司，還是包括阿里這樣的巨頭的中層管理者，他們對於招聘人才的看法都出奇一致：如果不合適，千萬別湊合。無論招聘人才多難，都不要勉強將就。《重新定義團隊》的作者拉斯洛說，他們寧願錯過幾個了不起的員工，也要極力避免招聘一位表現糟糕的員工。小公司（當年谷歌還是一個小公司）僱不起一個最終表現很糟糕的人，表現糟糕的員工和耍心機的人會給整個團隊帶來病毒式反應，這樣的後果需要持續投入管理時間對其引導或勸退。在這一點上，我極有感觸。在創業初期，我們公司（一把鑰匙）曾經有一位員工，背景非常好、能力非常強。可是在工作中我發現在很小的事情上對我有刻意欺騙，後來深入瞭解發現，她在同一件事情上和每一位同事的講述重點都不一樣，刻意引導了每一位同事對於這一件事產生了片面的判斷。後來深入瞭解了多件事情之後，請她離開了公司。後來我打聽到，她在加入我們公司之前，因為手裡握有上一家公司的機密，跟上一家公司的老闆談判，離職時拿了幾十萬「機密材料費」。很慶幸，當我發現問題跡象時，處理得非常堅決果斷，沒有給我們公司帶來太大的不良後果。當時在我深入瞭解每一件事情的時候，我腦海中浮現的景象就是：我們公司感染了病毒，而這個病毒正在往其他器官蔓延。2011年2月，阿里出現過一場影響業界的人事震盪。為阿里巴巴立下汗馬功勞的衛哲被辭退，原因是阿里巴巴發現，有大約近千名（占比0.8%）中國供應商涉嫌欺詐，當時的報導說：部分銷售人員為追求高業績，故意縱容或疏忽，允許部分外部分子進入阿里巴巴會員體系，有組織地進行詐騙，共有100名銷售人員牽涉其中。這一切，時仍阿里巴巴CEO的衛哲難辭其咎。為了維護阿里巴巴「客戶第一」的價值觀，馬雲不得不揮淚「斬」衛哲。衛哲本人在關於這個事件的公告中表示，辭職是因為沒有捍衛阿里巴巴的價值觀。在《重新定義團隊》中，拉斯洛提到一個案例，因為谷歌內部奉行極度透明的文化，他們會將許多公司看起來是「機密」的信息在員工大會中披露給所有員工。包括內部正在秘密籌劃的新產品，公司的重大決策，他們都會努力披露給員工。我之前在豌豆莢工作，也體驗過這種幾乎完全公開透明的文化：2012年底，豌豆莢拿到了1.2億美元融資，是當年拿到融資金額最多的一家創業公司。在融資確認之後，公司創始人首先在內部的全員大會上宣佈了這個消息，一個月以後，才在媒體上對外正式公佈了這個消息。你要知道，對於公司管理層和董事會而言，這要承擔極大的風險：一旦員工提前洩露消息，則會立刻引發外界的報導和解讀，這時候的報導會產生極大的不準確和歪曲解讀，引發很多不必要的猜測和麻煩。外界對公司的看法也勢必會受到影響。谷歌每年都有員工泄密，一旦泄密，公司會進行調查，一旦找著確鑿的證據，泄密的員工會被立即開除。當年擔任谷歌CEO的施密特也會在員工大會上告訴所有人：有人洩露了我們會議中的信息，我們把當事人開除了。即使被泄密，谷歌依然堅持保持自己內部信息公開、透明，因為只有當每一位員工都瞭解足夠的背景信息，他們才更知道如何在大的信息背景之下去做判斷和選擇。有一位在阿里擔任中層管理的朋友告訴我說，以前他在一家偏傳統的軟件公司擔任總裁，在那家軟件公司管理層平時做的很多工作就是要不斷掌握信息差，通過信息差就能獲得更好的資源和機會。到了阿里之後，他們內部極度公開透明，耍心機的基本上很難生存，這時候他們能做的只有一件事：靠業績說話。他說他很喜歡阿里的這種文化，這讓他更加純粹投入在工作中，不需要花精力去琢磨用小心機來獲得資源和機會。他還舉例說，他們內部風控極其嚴苛，不允許接受客戶的招待，在外吃飯必須自己掏錢，收到的禮物不能超過50元，超過50元的都得上交。好幾年前，我聽說阿里內部有所謂「聞味官」的角色，所有去阿里面試候選人，到最後一輪都要被面試官「聞一聞味道」。當時在科技媒體圈裡還引起了不小的討論，很多人覺得這太可笑了，一個科技公司面試人還要聞味道？太不科學了吧？當時我看到這些討論也覺得很奇怪，甚至內心也在嘲笑阿里的這個制度。當我自己創業後，雖然沒有親身經歷過這樣的面試過程，但我完全能理解阿里這樣的做法。這裡的「味道」不是身體的體味，而是一個人為人做事的「味道」，也就是文化價值觀是否匹配，是否像一個阿里人。如果不像阿里人，即使能力再強也不招。如果候選人很像阿里人，即使在專業能力上不一定匹配，他們也會考慮。在這一點上，阿里和谷歌非常類似，他們看重一個人的基本面，而專業能力不是最為關鍵的考量因素。類似的說法我在專門談論音樂的公眾號「耳帝」上看到過，「耳帝」去看一個歌手，用了兩個詞去區分：技術與心性。比如張傑唱歌技術一流，可就是不遭人喜歡；孫燕姿的唱歌技術算不上最好，但是心性單純動人，所以非常受歌迷以及路人的喜歡。如果純粹用專業技術去討論，你要非得說張傑就是比孫燕姿好，其實就很無趣了。人的底層操作系統首先是感性，然後才是理性。一個人的心性/味道，是ta過去所有經歷、體驗、思考以及環境所塑造的總和。即使你再刻意，也很難偽裝成另一個人。在谷歌的招聘中，他們也會看一個人是否像Googler，也就是是否有谷歌的味道、氣質或心性。所謂氣味相投，不僅是選擇自己的伴侶、夥伴和朋友，越是偉大的公司，越會對一個人是否在「氣味相投」上匹配。在招聘上，谷歌可謂是窮盡了各種方法，想出各種創意的點子去打廣告，不斷提升內部推薦獎金請員工推薦自己的朋友，請外部公司為自己招募人才，在招聘網站上發佈招聘信息……甚至包括收購優秀的創業公司來獲得優秀人才。但是，所有這些方法對於招聘效率的提升效果都極其有限。在招聘網站上發佈招聘信息基本是效果最差的；因為谷歌對人才的要求實在太高、而且標準過於獨特，外部公司很難幫得上忙；想出特別有創意的廣告點子，有不少人來投簡歷，但是很難有人能進到他們最後一輪考題；不斷提高內部推薦獎金，但內部推薦的效果卻沒有明顯變化；通過收購獲得的人才的確非常優秀，但是其中很多人因為失去了自己的產品主導權和擁有權，從一個創始人的角色變成谷歌的員工之後，心態有了極大的變化：很多人等著合約到期，重新去做新的項目或者重新創業。也就是說，他們花了極大價錢收購的人才，其實並沒有像自己創業一樣投入在收購後的產品與工作中。各種方式都嘗試完之後，拉斯洛發現了更關鍵的問題所在：優秀的人才並不出來找工作。優秀的人才在當前的工作崗位中很有成就感，也有滿意的報酬，有自己的空間，他們完全不想出去找工作。谷歌有資深的經理為了找到一位優秀的人才，從與對方最開始接觸，到對方在此期間換了三份工作，過了十年才最後加入谷歌。即便如此，拉斯洛依然在書裡說，無論多難，既然要堅守兩條原則：1、不要屈服於壓力。2、為品質而堅持。要招聘到最好的人才，最好的招聘技巧是：有一批核心的人才。他有一位同事總是在辦公室裡放200份谷歌員工的簡歷。當如果一位候選人對是否加入谷歌持觀望態度，他就會把這一堆簡歷扔到對方面前：你一定要與這些人共事。優秀的人希望和優秀的人共事。有一部電影叫《美麗心靈》，它講述的是諾貝爾獎獲得者約翰·納什的故事。納什曾經患有嚴重的精神分裂症，在普林斯頓大學期間甚至被很多人當做瘋子看待。在創業之初，我就在想，如果我在當時的普林斯頓校園，看到這麼一個瘋子，我是否能將他識別出來？我是否有能力與他對話？在與他對話的過程中，我是否能稍微幫到這個人一把，或者我至少不把他當成一個瘋子，把他當作一個普通人、甚至一個天才對待，是否能對他產生一點點好的影響？如果這個答案是可以的話，那我覺得自己的創業，就有了那麼一點價值。在讀到這本書之前，我每天都在努力讓自己變得更優秀一點。讀到這本書之後，要更加努力。因為最優秀的人才，都是被同樣優秀的人打動。以前寫慣了專欄，即使是自己特別主觀的感受也會用更客觀的表述去呈現。在最後，再寫一點自己的感受：我非常認可谷歌的人才觀，因為自己以前在豌豆莢工作過將近一年，豌豆莢的內部文化與人才觀幾乎是「復刻」了谷歌的文化，所以自己也算對谷歌的文化與人才觀有親身的體驗和認識。之後我去LinkedIn工作，也見識到了LinkedIn的文化與人才觀。同樣是矽谷非常知名的科技公司，兩家公司在人才衡量標準、篩選方式上非常類似，但我在加入LinkedIn之後，發現LinkedIn的僱主形象做得非常優秀，我在LinkedIn的很多同事告訴我，在矽谷，他們如果同時拿到Facebook、谷歌和LinkedIn的offer的話，一定會選擇LinkedIn。後來問了一下，為什麼？他們說，因為LinkedIn最難進啊。如果再往下問，他們說LinkedIn的食堂最好吃，相比之下，工作壓力也沒那麼大。哈哈，或許因為這個原因，LinkedIn沒有谷歌和Facebook發展得好吧。（開玩笑）本文經授權發布，不代表36氪立場。如若轉載請註明出處。來源出處：36氪

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】未能打進英國公開賽不見是壞事，也許有機會在同期間所舉辦的Barbasol Championship（巴爾巴索錦標賽）突破生涯首座美巡賽冠軍， 像美國選手J.T. Poston（詹姆斯•波士頓）週四就在肯塔基州Keene Trace Golf Club（基恩小徑高爾夫俱樂部）打出生涯代表作。波士頓開賽連抓三記博蒂，隨後再下三城，可惜第九洞吞下柏忌。轉戰後九洞，波士頓繼續攻城掠地，共抓下五記博蒂，包括收尾洞的二十七呎長推得手，終場飆出低於標準桿十桿的六十二桿，不過僅僅保有領先加拿大選手Nick Taylor（尼克•泰勒）一桿的優勢。「有時候就是這樣，各方面都隨心所欲。」現年二十六歲的波士頓說道：「今天的擊球狀況很好，都有上球道和果嶺。我打得非常好，除了最後一洞之外，全場沒有留下太多長距離推桿。」「賽前果嶺很硬，比我原本預期的還硬，不過昨晚下了一場雨後變軟，讓我們有很多推桿機會，大家都抓下不少博蒂。」2014年勇奪Sanderson Farms Championship（山德森錦標賽）的泰勒，前十四洞就來到低於標準桿九桿，內容包括七記博蒂和一記老鷹，但最後四洞都是平標準桿，繳交六十三桿，一桿之差名列第二。「我沒有錯失任何果嶺和球道，推桿也都有進洞，整體來說非常棒的一天。」現年三十一歲的泰勒說道：「球場狀況鬆軟，跟練習賽時完全不同，原本以為會很難打，但昨晚的一場雨改變了一切。」和波士頓一樣在追求生涯首勝的Wes Roach（韋斯•羅奇），全場也是未失一城，進帳八記博蒂，以六十四桿名列第三，他目前聯邦快遞盃積分榜一百二十四名，面臨保卡危機。高達七位選手以六十五桿並列第四，其中除了一百二十一名的哥倫比亞選手Sebastian Munoz（沙巴斯提恩•慕尼歐茲）之外，聯邦盃積分榜全在一百二十五名外。

（中央社記者龍柏安台北19日電）去年亞運羽球男單金牌戰，周天成不敵地主好手克里斯蒂（Jonatan Christie）銀恨，雙方今天在相同地點交手，這回懊惱的情緒留給對手，周天成帶著4強入場券笑著離開。台灣羽球一哥周天成今天在2019印尼羽球公開賽男單8強，在首局先丟劣勢下，連趕兩局後來居上，且在決勝第3局連拿8分奠定勝基，終場以16比21、21比18、21比14淘汰去年雅加達—巨港亞運金牌得主地主名將克里斯蒂。印尼羽球公開賽屬BWF世界巡迴賽的超級1000系列，總獎金高達125萬美元（約新台幣3915萬元），冠軍可取得1萬2000分的冠軍積分，比賽地點就是去年亞運的主場地史納延體育館（Istora Senayan）。目前世界排名第3的周天成，生涯和克里斯蒂交手7次，周天成以1勝6負略居下風，不過今年5月的蘇迪曼盃，周天成以直落二輕取對手，交手首度開胡。周天成今天面對世界排名第7的克里斯蒂，開局就一路挨打，不過靠著耐心周旋，在比賽中段追成14比14平。無奈決勝期克里斯蒂連拿4分，重新站上領先，周天成僅再添2分，無奈以16比21丟掉首局。次局戰況呈現膠著，周天成雖一度以10比7握有微幅領先，不過對手很快追上扳平，兩人展開拉鋸，周天成在12比11領先之際，竟一口氣連丟5分，反倒以12比16落後。所幸周天成即時回穩，接下來靠著對手網前小球掛網，以及幸運翻網球連拿6分，再以18比16取得超前，並以21比18拿下次局，也將局數追成1比1平。決勝第3局，周天成在開局5比4領先時，強勢拉出8比0攻勢，最多取得18比10領先，雖然對手一度連追4分，不過周天成靠著對手回擊出界與最後的再見翻網，連拿3分勝出。（編輯：唐聲揚）1080719

文/郝廣才席捲全球的潮牌Supreme，從小眾市場到十億次下單數，全靠「求過於供」的銷售策略。 完全直營、單次生產，讓每件商品都變「收藏品」，且不因品牌擴大而迷失方向，造就了成功。做生意，賣東西，賣越多越賺錢！有沒有賣越少反而越賺錢呢？現在最紅的潮牌是誰？是誰每回新品開賣，店門外排隊的人潮比「蘋果迷」還多？是的，就是「Supreme」。Supreme起家在紐約曼哈頓，是一家街角小店，專賣滑板周邊商品。老闆詹姆士．傑比亞（James Jebbia）十九歲時從英國來到紐約西村，那裡是前衛藝術家和同志社群的大本營。傑比亞本人不會玩滑板，卻對滑板玩家的反叛性格深深著迷。他發現生產滑板的廠商，只重視滑板的功能，完全不在意滑板文化。最怪的是，廠商都認定玩滑板是七、八、九年級的青少年，而紐約的滑板玩家是十八歲到二十四歲，所以你可以買到功能超棒的滑板，卻買不到滑板的T恤、帽子、鞋子、飾品……。於是他籌了一萬兩千美元，一九九四年四月開張Supreme，專做滑板玩家的生意。靠聯名坐大  最大關鍵是限量頭兩年，滑板T恤的設計來自電影，經典款是《計程車司機》勞勃．狄尼洛的叛逆劇照。識別度最高的Supreme純白商標T恤，來自《衝擊年代》劇中的Logo T恤。一九九六年，開始和名牌服飾合作「聯名款」，第一個是Vans。名牌需要炒話題，Supreme用名牌拉高品質。混血這條路越走越順，但Supreme終究是小眾品牌，大明星還沒有穿戴，它還不是眾人追逐的目標！關鍵轉捩點在二○○一年九月十一日，這天Supreme決定商品開始「限量」。當時美國的經濟往下坡走，大品牌的銷量滑落，生產過剩，供過於求。翻轉思考，傑比亞決定要「求過於供」，他說：「如果市場能賣六百件，我就只生產四百件！」這個逆向策略，反而使品牌直上巔峰。Supreme限量又限時！每個星期四推出新商品，只透過官網預購，或是在實體店排隊，全部直營，完全沒有經銷商。商品只生產一次，一次買不到，永遠買不到！而且我們永遠不知道，下星期會推出什麼新品？所以每一件商品，搖身一變成了「收藏品」。物以稀為貴，穿戴在身上，頓時感覺自己與眾不同。明星、名人樂於在社群網路秀出自己的Supreme。加上「黃牛」，人人徹夜排隊搶購。到手的Supreme上網轉賣，一翻平均上漲十二倍。如此暴利，怎不令人瘋狂？Supreme不只對新品搞神祕，與誰合作也不宣傳。反而引起更多關注，出現許多討論和猜測Supreme的網站，好像賭彩票，專講開什麼號碼？網路的討論量直接轉化為購買量，但Supreme偏偏不滿足這個量，永遠是「求過於供」。它不去追逐客人，讓客人來追逐它！Supreme真的做到一以貫之，它的網站看不到商品圖片，看不到搜尋功能，更看不到行動呼籲，不像其他網站一直催促你買、買、買。那Supreme怎麼發布訊息？它有電子報。但只會提醒你本周新品會在哪個店販賣，你收到電子報就去領號排隊。只有少數的粉絲，會收到新品的詳細資訊。你以為買很多，就可以成為VIP嗎？不是，買再多也不一定會收到資訊。這一招讓粉絲不時打開信箱，深怕漏掉來自Supreme的消息。「守株待兔」的故事真實上演，每個人都成了天天等兔子的農夫啊！暴風完售  粉絲只能耐心排隊Supreme官網每周四上午十一點開賣，最快十九秒，最慢不超過三分鐘就秒殺。結果出現「註冊機器人」，我們加入付費App，他們有註冊程式，可以不停地為我們下單，這樣就會大大提高到手的機率。像是「Supreme Saint」和「Copbot」，前者在喬丹與Supreme聯名款發售時，不到五秒賺了兩萬美元，後者一年可以賺三十萬美元。因為有這種下單機器人，Supreme曾有單品下單十億次的紀錄！網路買不到，只能去店前排隊，長長的隊伍中有粉絲、有黃牛，人人排得心甘情願，樂在其中。東西一到手，價格漲十二倍，誰能不快樂呢？從街邊小店成為第一潮牌，難道凡事反著幹就會異軍突起嗎？Supreme的反向思考，與其說是飢餓行銷，不如說是來自滑板文化的叛逆精神。所以它的一舉一動都要獨樹一格，不向世俗合流。做產品、賣產品、推產品都要符合這個精神，不能有的地方叛逆，有的地方流俗，這樣不會兩頭討好，反而會兩頭落空。船朝一個方向駛去，才會到岸，一下東一下西，兩頭不到岸。這就是為什麼很多品牌成功後，為了擴大市場，反而失去特色，導致衰退！Supreme現在市值十億美元，怎麼算出來的？二○一七年，凱雷集團（Carlyle Group）以五億美元收購Supreme五○％的股權。此交易引起不安，因為凱雷集團投資的有速食連鎖Dunkin’ Brands、化妝品Philosophy Inc、海爾電器、羽絨衣Moncler、Beats耳機。它可不是吃素的，它是以賺錢、賺多錢、賺更多錢為宗旨的集團。它會讓Supreme繼續保持固有的作風嗎？它能持續叛逆精神嗎？漏夜排隊的粉絲們「守株待兔」，只為限時限量的商品。 來自滑板文化的叛逆精神，Supreme從製作到販賣，它都貫徹始終，建立特色，創造話題。更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝：史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎？ 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的？ 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則 今日熱門影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【文╱林燦澤】華南永昌證券董事長楊朝榮產官資歷完整，先後有證券商公會、櫃買中心及證交所，以及業界華南永昌證券董事長經歷，他躬逢其盛今年力推主管機關推動的ETN商品發行，以及明年逐筆交易制度上路，讓台股躋身全球先進股市。楊朝榮在證券市場資歷完備，在櫃買中心及證交所各服務14年、13年；民國65年政大會計系畢業後，通過高考會計審計人員，獲分發到台灣航業（當時是國營事業）任職，在工作期間，取得政大會計研究所碩士學位，也通過會計師證照考試，轉任到會計師事務所服務。其後，楊朝榮轉任公職，進入證券商公會，櫃買中心從證券商公會獨立後，楊朝榮擔任櫃買中心交易部經理，當時推動交易機制由電話議價到等價系統、取消圈存、開放信用交易等措施，帶動櫃買市場成交量增加。楊朝榮也參與債券市場交易制度變革，整合、管理、建立置債券交易系統平台後，將債券市場納入資本市場，帶動後續債券市場交投活絡。楊朝榮再轉任證交所負責交易部門，後升任副總經理，也是日本通，更擔任推動台日交流的小組召集人，多次帶團赴日本交流。楊朝榮見證台灣證券市場交易搓合時間從早期30秒搓合，逐次縮減到20秒以及10秒，再到5秒，當要從5秒到零秒（即逐筆交易）時，由於外界誤解，因而延宕兩三年，所幸排除萬難，已確定明年3月逐筆交易制度將上市，他說，台灣目前是唯一還在5秒搓合，明年逐筆交易制度實施後，將與國際市場完全接軌，擠身全球先進股市。楊朝榮回顧台灣證券市場，他提出兩項建言，其一是可積極引進日本資金來台投資以及仿效推小額投資免稅制度。近幾年中國大陸經濟快速成長，大陸A股納入MSCI權重已是不可避免趨勢，也造成對台股資金排擠效應，但實際以日本經濟體資金雄厚，但對台灣投資比重相當小，如果可以擴大與日本交流，爭取日本資金積極來台灣投資，將大幅挹注台股資金動能，可以化解MSCI納入大陸A股。楊朝榮指出，以日本2014年推動實施NISA（小額投資免稅，Nippon Individual Savings Account）制度，開戶數及買進金額都快速成長，開戶數由2014年初492萬戶增至2017年6月底之1,090萬戶，增加1.2倍，績效相當顯著；2016年底規模到9.5兆日圓，預期2020年底將可大幅達到25兆日圓，短短7年由1兆日圓大幅成長到25兆日圓，制度成功主要原因是政府目標明確以及相關部會、業界全力推動。實際上，英國、加拿大、韓國以及泰國都有實施類似免稅制度，台灣也可研議適用台灣的小額投資免稅制度（TISA，Taiwan Individual Savings Account）。其二是稅制不可輕易更動，以早期證交稅已經內含證所稅，而兩次復徵證所稅衝擊股市動盪，以最近一次101年研議復徵證所稅時，導致101年第二季起單季交易金額億元以上大戶，由以往1.2萬人急速減少到6、7千人，資金轉往不動產以及外逃國外市場，當時不動產登記戶數大幅攀升、公會的複委託破兆元，以及中央銀行資金淨流出，股市日交易金額從千億元縮減到700億元，顯示受到相當大衝擊，最後研議復徵證所稅再度喊卡，卻已造成台股行情莫大傷害。楊朝榮表示，以股市當沖交易量原本占市場成交比重一成不到，相較於主要國家股市當日交易（day trade）占比重三成，所幸在各方疾呼，主管機關推動實施當沖交易稅減半後，激勵量能快速增加到占比重三成，顯示正確的政策對股市有很大激勵效果。

政治中心／綜合報導高雄市長韓國瑜位於雲林的豪宅農舍爆出違建爭議後，風波持續延燒，今（20）日「雲林韓粉頭」林佳新在臉書公布一段影片，指出有不明直升機在韓國瑜雲林房舍上空盤旋近兩分多鐘，質疑「太誇張了吧，韓國瑜是敵國嗎？」對此，空軍司令部20日晚間表示，該區域為救護隊平時例行救護訓練空域之一，長期以往均於該地點執行各項救護訓練。▲韓國瑜位於雲林的豪宅農舍日前爆出違建爭議。（圖／資料照）今日中午有人拍下一段直升機飛過韓國瑜雲林豪宅農舍上空的畫面，並把影片交給林佳新。林佳新在臉書質疑，「太誇張了吧，韓國瑜是敵國嗎？」▲有民眾爆料有直升機在韓國瑜雲林農宅上盤旋。（圖／翻攝林佳新臉書）今日面對記者提問「今天中午好像有直升機，在您家雲林農宅上面盤旋」，韓國瑜先是回應「直升機，是軍用直升機嗎」，記者接話「疑似好像是軍用直升機」，韓國瑜不以為然地說「為什麼調軍用直升機到我們家房子去看，這個太奇怪了，這個要查清楚！」針對有媒體報導「空軍直升機飛越雲林古坑地區」一事，空軍司令部則發聲明表示，有關報導內容所述飛行區域係屬救護隊平時例行救護訓練空域之一，長期以往均於該地點執行各項救護訓練，以因應各類型搜救任務所需，本月已於該空域執行十多架次飛行訓練。空軍司令部也呼籲，請媒體於報導前，先行查證，勿作以訛傳訛報導，混淆國人視聽。更多三立新聞網報導韓國瑜昨神隱…陳其邁視察水災 他建議：兩人每周五晚交接高雄馬路淹水！機智媽拿澡盆當船 兒慘「翻船2次」全身濕幫媽清冰箱…她驚見2顆超硬「惡魔巨丸」 神秘本體嚇歪人「不為名利只為理想」郭台銘甜蜜合照老婆 曝這事很重要

泰國導演納瓦波坦榮瓜塔納利（Nawapol Thamrongrattanarit）很常帶著電影造訪台灣的電影節，他電影有日式清新詩意，卻也有泰式的精靈搞笑成分，結合起來就成了他獨特的風格。他在泰國著名的電影製作公司 GDH 起家，新作也於7月開鏡，預計將在今年12月上映。 男主角為《把哥哥退貨可以嗎？》的Sunny，而女主角則是以《模犯生》紅遍亞洲的茱蒂蒙瓊查容蘇因，電影暫名為《Happy Old Year》，從種種舊物件出發的情感與回憶為起點，據說是一部愛情電影。男女主角都是導演納瓦波的老夥伴，開鏡拜神儀式上，看得出一眾導演演員感情都不錯。納瓦波坦榮瓜塔納去年是高雄電影節的主題影人之一，《瑪麗快樂真快樂》及《B拷發燒友》讓他在藝術電影圈小有名氣，而賣座不錯的《戀愛疹療中》則成了他跨越商業及藝術的重要作品，去年他有《明天，最後一天》在台灣院線上映，不帶入泰國宗教，傳達了關於死亡與思念的種種哲思。新作《Happy Old Year》雖然說是愛情電影，但應該也是納瓦波式的清爽明亮的電影，就算有生離死別，都不是要賺你的眼淚。更多鏡週刊報導編劇作品超賣座 他又挑戰拍女子天團紀錄片13天不睡有可能喪命 他把生活經驗變成電影泰國第一學府專出電影人才 建築系也能奪票房冠軍

▲ 常有車主沒注意車上有物品散落在國道，導致後方發生車禍。(資料照)台北市 / 曾珮華 綜合報導交通部高速公路局今（19）日宣布，預訂8月下旬開始增加國道散落物收處理費，費率除前半小時免費之外，單一車道每30分鐘收取3000元。以處理時間60分鐘以上、未達90分鐘者為例，處理一車道費用為6000元，若為兩個車道，則變成12000元，以此類推。散落物易釀禍 駕駛人應設標誌.主動清除常有車主沒注意車上有物品散落在國道，導致後方發生車禍，或讓國道員警或清潔隊員冒生命危險處理現場。高公局指出，汽車行經高速公路及快速公路載運物品散落於車道或路肩時，汽車駕駛人應於物品後方50公尺至100公尺處設置車輛故障標誌並即時清除，無法即時清除時，應即通知該管公路管理機關協助處理，若高公局發現國道主線有散落物，也會主動派員協助處理，衍生出的處理費用，將由汽車駕駛人或汽車所有人負擔。高公局：平均1件散落物處理成本逾3000元高公局表示，散落物處理依散落物大小及範圍，除事故處理小組出動外，視情況轄區工務段也會配合支援人力、車輛及機具。高公局說，9成散落物可於30分鐘內處理完成，因此以30分鐘為收費級距。而國道散落物處理成本包括事故處理小組費用、交控中心人員處理、工務段人員出勤及機具出動，經統計，平均每件散落物處理成本逾3000元。因散落物易導致交通壅塞、二次事故，只要散落物佔用國道時間越久，所造成的社會成本越高，高公局考量部分散落物有5成未能查知是哪一台車掉落，以及輕微事件之收費及催繳作業不符合行政作業績效等因素，故針對處理散落物時間超過30分鐘者，每車道每30分鐘收取3000元。原始連結

《The Athletic》記者查拉尼亞（Shams Charania）指出，獨行俠今日宣布裁掉2018-19賽季和獨行俠簽下雙向合約的安戴托昆波（Kostas Antetokounmpo），年度MVP公鹿隊「字母哥」安戴托昆波(Giannis Antetokounmpo)小弟。安戴托昆波上個賽季為獨行俠的發展聯盟球隊德州傳奇效力40場比賽；其中25場為先發，在25分鐘的上場時間中，每場可以攻下10.6分、6.2籃板和1.3阻攻。獨行俠在2018年選秀會上以次輪第60順位選進安戴托昆波，並和他簽下雙向合約。在裁掉他之後，獨行俠預計在上季就和獨行俠簽下雙向合約的梅肯（Daryl Macon）、今年落選新秀里福斯（Josh Reaves）和今年次輪第45順位的羅比（Isaiah Roby）中選擇其中兩位簽下2019-20賽季的雙向合約。穆斯卡拉加盟雷霆 簽下2年431萬美元合約《The Athletic》記者史卡托（Mike Scotto）報導，根據消息來源指出，穆斯卡拉（Mike Muscala）和雷霆達成協議，將以2年431萬美元的價碼加盟，其中第二年為球員選項。穆斯卡拉在2018-19賽季為費城76人打了47場比賽，隨後透過季中交易改披湖人戰袍，為湖人出賽了17場比賽，整季下來每場以53.3%的投籃命中率和34.8%的三分球命中率攻下7分、3.8籃板、1.2助攻。溜馬後場再添戰力 1年480萬簽下哈樂戴《The Athletic》記者查拉尼亞（Shams Charania）今日報導指出，根據消息溜馬和自由球員J.哈樂戴（Justin Holiday）達成共識，將以1年480萬美元的價碼簽下哈樂戴。值得一提的是，這筆簽約也促成了哈樂戴兄弟連線，溜馬在2018年選秀會上就以首輪第23順位選進了A.哈樂戴（Aaron Holiday），如今兄弟在印第安納相聚，有望替溜馬提升後場戰力。A.哈樂戴上個賽季為溜馬出戰50場比賽，在平均13分鐘的上場時間裡可攻下5.9分、1.3籃板、1.7助攻。J.哈樂戴上個賽季分別為公牛和灰熊效力了38和44場比賽，整季平均上場32分鐘，貢獻10.5分、3.9籃板、1.8助攻。夏季聯賽表現出色 魔術一年合約簽傑佛森根據《The Athletic》記者查拉尼亞（Shams Charania）的消息，奧蘭多魔術將會與受限制自由球員傑佛森（Amile Jefferson）簽下一年合約。來自杜克大學的傑佛森，身高6呎9吋，他曾在2015年奪下NCAA冠軍，不過卻在2017年選秀會上失利。傑佛森靠著發展聯盟的表現，2018年夏天與魔術簽下雙向合約。上個賽季，傑佛森總共出賽12場，平均上場5.7分鐘，得到2.2分1.8籃板。在今年拉斯維加斯夏季聯賽中，傑佛森是球隊陣中的得分王，曾在對熱火比賽中攻下24分15籃板；而在對公牛比賽中，傑佛森拿下19分12籃板。公牛充實板凳陣容 連簽柯內特、哈里森芝加哥公牛正式宣布簽下上季效力於尼克的中前鋒柯內特（Luke Kornet），並且和後衛哈里森（Shaquille Harrison）完成續約。24歲、身高7呎1吋的柯內特，生涯前兩個賽季都在尼克，上季出賽46場，平均出賽17分鐘，可以得到7分2.9籃板1.2助攻，每場可以投進1.5顆三分球，命中率達到36.3%。消息指出，柯內特的合約將是2年450萬美元的全額保障。另一方面，公牛之前先是裁掉哈里森，之後和他重新簽訂一年續約合約。6呎4吋的哈里森在2016年選秀會上乏人問津，之後被太陽簽下又被裁掉。直到2018年3月他又和太陽簽下2次10天短約，不過2018-19年開季前又被裁掉。離開鳳凰城後，哈里森改和公牛簽約。上季，哈里森總共出賽73場，其中11場擔任先發，平均上場19.6分鐘，得到6.5分3籃板1.9助攻1.2抄截。上季走向重建之路的公牛，目前球隊主力核心包括馬卡南（Lauri Markkanen）、拉文（Zach Lavine）、波特（Otto Porter Jr.）、卡特（Wendell Carter Jr.）、鄧恩（Kris Dunn）等，選秀會上用第7順位挑走懷特（Coby White）；而在自由市場上則是以3年4100萬美元的合約簽下楊恩（Thaddeus Young），並從巫師手上換來薩托蘭斯基（Tomas Satoransky）。加上續留亞契迪亞克諾（Ryan Arcidiacono）和哈里森，以及簽下柯內特，進一步充實板凳。呈現新氣象的公牛，有機會成為東區的黑馬球隊。庫佛斯加盟中央陸軍 成歐洲籃壇最高薪美籍球員《Yahoo Sports》記者海恩斯（Chris Haynes）今日報導指出，庫佛斯（Kosta Koufos）將和莫斯科中央陸軍簽下一紙2年600萬美元的合約，也讓他成為歐洲籃壇下個賽季最高薪的美籍球員。莫斯科中央陸軍在不久前才和太陽2016年NBA選秀第4順位選進的班德（Dragan Bender）達成協議，如今再和庫佛斯達成共識，展現了對於2019-20賽季的強烈企圖心。庫佛斯在2018-19賽季為國王出戰42場比賽，平均每場可以攻下3.7分、4.2籃板和0.4阻攻。更多udn報導王祖賢齊秦分手有內幕？ 她曝驚人原因任達華遭捅腹 醫：可能是「游泳圈」救了他她攻頂玉山後脫衣露國旗比基尼 網友大喊：看完想爬山只有華人喝熱水、老外喝冰的也沒事？這種說法是誤區效應

外界關注台北市長柯文哲是否會在二○二○大選與鴻海創辦人郭台銘「郭柯結盟」，制衡藍綠，對此，柯昨天淡定表示「再說吧」，還說在兩個主要政黨總統參選人出來之後，「我們都非常焦慮。」民進黨蔡英文爭取連任總統，國民黨則由高雄市長韓國瑜出線。柯文哲昨天上午參加親子活動後受訪時說，他回家後也有想過，不以台北市長身分，而用知識分子、中產階級身分去想，在兩個主要政黨總統參選人出來之後，「我們都非常焦慮。」柯文哲說，他一直沒有說要參選的一大理由，就是才剛選上，就要再花時間選舉的狀況「不太對」，是不正常的社會現象，只是已經走到這裡，到底該怎麼辦？所以知識藍、知識綠，那群意識形態不是非常強的知識階級和中堅分子，這一周以來應該相當焦慮，等下次專訪有時間，他會花個卅分鐘，來講他對台灣兩個主要政黨參選人的看法，「堵麥」（聯訪）時間不夠，沒辦法講。柯文哲說，他個人的信念是，國家力量在於國民全體，所以不要幻想換一個總統，整個台灣就一下改變。像他這麼嚴厲的長官，每天七點半上班，「雍正式」的管理，難道台北市一件弊案都沒有嗎？他說，「只是大幅見少，也不是零」，文化的塑造不是一、兩年可以成功，要很長時間。至於名嘴姚立明批評柯「忘恩負義」，要他別忘記「白色力量」口號當初還是蔡陣營幕僚幫他想的。柯文哲說，二○一四年台北市選舉，「如果民進黨打得贏，他們不會讓我選」，民進黨也是按照當時的最佳利益去決定，只是沒想到柯文哲這傢伙，不太聽話，也不是完全照他們的意思。柯說，他也反省這幾天講話太兇，「昨天回去就跟自己說不要再罵人」，但姚立明講到忘恩負義四個字，「我就實在是差點又…，好，我要克制自己」。更多udn報導王祖賢齊秦分手有內幕？ 她曝驚人原因任達華遭捅腹 醫：可能是「游泳圈」救了他她攻頂玉山後脫衣露國旗比基尼 網友大喊：看完想爬山只有華人喝熱水、老外喝冰的也沒事？這種說法是誤區效應更多政治相關新聞徐國勇批高市防災太慢 李四川：亂講蔡總統過境丹佛 參訪美國國家大氣中心柯建銘：合法代理 會引狼入室M1A2T戰車預算明年公開 國防部證實換瑜？脫黨？ 王：請菩薩安排一條路走＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

工商時報【魏喬怡╱台北報導】數位浪潮來襲，各金控、銀行為了拚金融科技、搶科技人才，陸續放寬了服儀的要求，包括永豐金、富邦金、台新金、中信金、王道銀行等都拿掉傳統制式的服裝規定，辦公室裡也從死板套裝轉向掀起一波正式休閒風（smart casual）。金控業者指出，科技人才不好找，而許多金融業傳統制式的服裝規定，常常是新世代年輕人或IT科技人才卻步的原因之一，因此必須改變服裝規定，讓員工擁有自主權和彈性，吸引年輕世代加入。很早就積極發展第三方支付平台、拚金融科技的永豐金控指出，金控從2011年前就訂定周五為便服日（當時稱樂活日），當時還發了樂活T-shirt給同仁，2013年起後勤單位就改成無須穿著制服了。而如今則是區分為二塊，通路單位的員工，周一到週四要著制服，周五穿便服；後勤單位因平時無須面客，周一到周五皆可穿著便服，但如有重要會議或需與重要客戶見面，仍要穿著正式商務服裝。而國內第一家原生數位銀行「王道銀行」，更是金融業中第一個讓員工穿牛仔褲上班的銀行，為了鼓勵員工創新思維及塑造年輕形象，王道銀行2017年就開始吹起牛仔褲風。中信金控則在2019年農曆年後放寬員工的服儀規定。只要沒有重要對外會議，不再硬性規定一定要西裝領帶，非營業單位同仁周一到周五皆可穿牛仔褲、T恤、球鞋上班中信金控指出，為了吸引更多合適人才，施行彈性服裝制度，改變金融業職場文化，鼓勵同仁追求「適當的彈性、自律的自由」，在彈性自在的工作環境中，將創意落實為具體可行的方案，在金融轉型中持續創新。台新金控則指出，Richart團隊自成立即可天天著便服，其他後勤單位制服日自108年4月1日開始實施每周最後一個工作日是便服日。數位化服務的創意需要有豐富的想像，為能讓相關從業人員能夠自在的發揮創意，故Richart團隊自成立即開放團隊員工可穿著便服。而後勤單位員工因無需面對客戶，考量不少員工在假日前一天的下班後常有活動安排，為能讓員工下班後即輕鬆的參與活動，故開放後勤單位員工每周最後一個工作日可著便服。富邦金控表示，雖沒有特別放寬，但目前除營業單位著制服外，後勤單位同仁之服裝規範，除遇有重要會議、場合均應著正式服裝外，其餘時間則以衣著能展現個人專業為最高原則，周五則以smart casual為主。

旺報【記者梁世煌╱綜合報導】7月15日至18日，短短4天之內，就有韓國、印尼、烏克蘭、南非4國央行先後宣布降息，這讓投資人對於全球流動性寬鬆的預期再度轉濃，同時也刺激國際黃金價格再度走高，截至19日中午，國際現貨黃金每盎司價位已衝上1452.6美元，再創6年新高，連帶也讓上海黃金期貨（滬金）跟著轉強，其中滬金1909（9月期貨）價盤中最高來到每公克323.5元人民幣，同樣站上波段新高。事實上，由於近日各國央行大吹降息風，美國聯準會也被市場認為可望在7月底前降底，全球投資人對於市場流動性的寬鬆預期心理越來越濃厚，帶動黃金期、現貨一路走揚。中國大媽終於解套其中，紐約商品期交所的8月、9月黃金期貨目前已分站上1437.3美元╱盎司、1441.2美元╱盎司，單日漲幅均接近1成（9.5%），漲勢力道相當強勁。另外，現貨黃金一度衝上1452.6美元╱盎司，刷新6年高位，有分析師笑稱，被鎖了6年的中國大媽至此終於成功解套。隨著黃金突破關鍵點位，此前處於觀望的投資人也加入做多戰局。全球最大的黃金ETF－－SPDR，7月17日和18日均出現明顯加倉動作，分別加倉3.81噸和11.44噸，最新的持倉量達到814.2噸。國際金價轉強，也讓大陸的黃金期貨價格跟著看俏。由於流動性寬鬆的預期，助力滬金主力合約不斷走高，以19日為例，滬金主力合約來到323元（人民幣，下同）╱克，當天漲幅1.36，而滬金1909盤中更一度大漲1.97%，至323.5元╱克，表現相當亮眼。FED降息概率成關鍵中期研究院高級研究員湯林閩表示，黃金近期的表現主要是受到美國聯準會鴿派表態的影響所致，市場認為本月底降息的概率大大增強，甚至可能出現超力度的降息。從短線來看，黃金仍有上漲的動力，未來大陸的現貨黃金長線的目標價上看至340元╱克。有分析師指出，6年之前，中國大媽掃金以抵抗黃金下跌，不過顯然是雞蛋碰石頭，被套牢將近6年時間。不過，金價今年在全球央行「放水」和地緣政治不斷摩擦的預期下，開啟一波單邊走勢，6月以來，國際黃金已經上漲10.54%，牛市的跡象越來越明顯。不過，南華期貨分析師薛娜也提醒，由於擔憂貿易的不確定性影響經濟和金融市場，同時擔憂通膨率回升過於緩慢，美聯準會很可能會預防性的降息25個基點。因此預計未來到7月底FOMC開會前，市場將逐步達成降息25個基點的共識，黃金在此期間可能維持震。薛娜表示，在降息25個基點預期實現之後，黃金可能面臨下跌壓力，但預計黃金下跌空間或有限，1350美元╱盎司從此前的長期壓力位變為強支撐位。但若7月美聯準會一口氣降息50個基點，則黃金可能直接向上突破目前的震盪區間。

中國時報【報導吳江泉】展現推動社會住宅照顧弱勢的決心，落實「老青共居、世代共好」政策，高雄市首座新建社會住宅於5月30日開工，預計3年後完工，屆時可提供245戶只租不賣的住宅，照顧弱勢市民及青年住居需求。這棟住宅基地面積1600坪，位於鐵路地下化新生綠廊軸線的「機11」機關用地，工程金額約9億元，落成後將有2棟地上14層、地下2層的建物，並設有店鋪2戶、社會福利設施2戶，規畫至少30％以上的戶數給弱勢、急難救助市民居住，其餘約70％戶數則租給大學生與年輕受薪階級。高雄市長韓國瑜指出，政府存在目的是要讓人民「安居樂業」，而興辦社會住宅就是要提供經濟、社會弱勢及就業青年的居住服務；未來市府將會繼續盤點公有閒置土地房舍，評估新建或整建社會住宅以外，並陸續「老青共居」三方案、租金補貼、購屋貸款優惠利率、包租代管等「多元居住輔助方案」，提供不同居住需求的選擇。高雄現已入住的社會住宅有315戶，規畫興建中有660戶，為加速推動社會住宅政策照顧弱勢，除「機11」新建社會住宅動工，也將自今年下半年起陸續推動「老青分租」、「老青共幢」及「分租認證」等三項輔助住宅方案，提供青年人安居樂業環境，減輕住宅負擔，同時也希望藉由老青共居政策，促成年長者有青年人陪伴，彼此照顧，打造高雄成為世代和諧、共好的城市。